可能性を広げる職場環境

社員一人ひとりが、イキイキとやりがいを持って仕事に取り組めるようにイン・ザ・ルームでは様々な制度、福利厚生を整備しています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい雰囲気が当社の魅力です。

人材育成制度

ビジネスマナー研修

ビジネスマナー研修

社会人の心構えから基本マナーまで学生と社会人の違いを学んでもらいます。基礎となる挨拶や敬語、来客対応、電話応対、名刺交換等の基本動作を学び、ビジネスマナーを身につけてもらいます。

OJT研修

OJT研修

配属後は、OJTを通じて先輩・上司となる教員担当者が指導教育表をもとに皆さん一人ひとりを全力でバックアップします。わからない部分はすぐに解消できる体制を整えています。

福利厚生・制度

各種保険完備

定期健康診断

予防接種補助

年次有給休暇

産前・産後休業、育児休業制度

資格取得支援制度